Management Sistémico y Constelaciones Organizacionales

Objetivos El principal objetivo de este curso es conseguir que todas las personas que trabajan en el campo del desarrollo empresarial y organizacional puedan obtener una clara comprensión de cómo utilizar la perspectiva sistémica para promover un cambio real y efectivo, y una adecuada evolución en las empresas y organizaciones.

Metodología Este curso es esencialmente práctico, con simulaciones y casos reales para un mejor aprendizaje e integración de todos los conceptos. Se utilizan métodos activos, prácticos, vivenciales, trabajos en grupo, más allá del método expositivo para la transmisión de los conceptos y conocimientos esenciales.

Organización y horario El curso de desarrolla a lo largo de 18 días presenciales, en 2 módulos intensivos de 9 días cada uno. Así, el aprendizaje será más eficaz debido a la concentración del tiempo y a las experiencias y ejercicios vivenciados. Entre estos dos módulos los participantes desarrollarán trabajos y se definirá un horario para que los asistentes se reúnan en pequeños grupos para practicar y ejercitar todo lo aprendido en los módulos intensivos. Los dos módulos son esencialmente prácticos. Algunos días podremos tener la participación de invitados de empresas o público en general, para la resolución de casos reales y entrenamiento de los participantes. En el primer módulo, serán los formadores los encargados de facilitar y conducir los procesos. En el segundo módulo, y en función del aprendizaje y desarrollo de los participantes, éstos empezarán a conducir algunos procesos siempre supervisados por los formadores.

CertiFIcado La conclusión del curso con aprobado en todas las disciplinas concede el derecho a la “Certificación Internacional en Management Sistémico y Constelaciones Organizacionales” por Talent Manager y UDEC, Universidad Multicultural (Domus CUDEC) e Instituto Corpo Alma Terapeutika.

Programa A continuación se detalla una descripción del contenido del programa. Es un programa extenso y ambicioso que será impartido de una forma transversal para que se adapte mejor al aprendizaje y desarrollo de todos los participantes. Con esta estrategia, se pretende que el curso sea muy dinámico, para conseguir una perfecta consolidación e integración de los conocimientos transmitidos.

1 Fundamentos de las Constelaciones Organizacionales

2 Pensamiento Sistémico Tema

3 Conciencia Corporal Tema

4 Diagnóstico Sistémico y Percepción Tema

5 Funcionamiento de las Constelaciones Sistémicas Tema

6 Constelaciones Familiares Tema

7 Empresas Familiares y sus Dinámicas Sistémicas Tema

8 Coaching Sistémico y Trabajo Individual Tema

9 Ejercicios Sistémicos para Grupos Tema

10 Constelaciones Estructuradas Tema

11 Aplicaciones de las Constelaciones Organizacionales Tema

12 Actitud del Facilitador / Consultor Tema

13 Integración Sistémica

Los temas son impartidos por Cecilio Fernández Regojo
y los 3 y 6 por María Martha Arredondo Méndez –Mayé–

Segundo Módulo Del 29 de marzo al 6 de abril de 2014

Primer Módulo Del 31 de enero al 8 de febrero de 2015

Segundo Módulo Del 23 de mayo al 31 de mayo de 2015